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    群面是一个面试官面试一群求职者，没见过一群面试官面试一个求职者。

    “请你简述一下工作经历和所在项目中的贡献！”

    “请简述k-means的原理，优缺点以及改进。”

    “请简述(rnn)循环神经网络以及推导。”

    “什么问题适合用动态规划来解决呢？”

    ……

    “请根据你面前电脑上的题目，描述系统的开发逻辑及过程，并尝试编写，限时两小时。”

    老鹰等人将面试者根据简历上的信息分成了几个小组，每个小组有都出了很多技术上的问题，面试过程的问题由系统随即抽取。

    理论上每个人的面试问题都不一样。

    经历了一整天的时间，31人只有16人进入了复试的阶段，其余的人进入了公司人才储备库。

    第二天的面试中，老鹰等人终于见到了那名被他定义为变态级的求职者。

    姜贺，男，32岁，身高一米七八，长的斯斯文文的，眼睛深邃，开合之间精光乍现。

    一连串的问题问下来，对方对答如流。

    若不是这些题是随机抽取，老鹰等人都以为试题泄露。

    到了最后一个环节的程序设计和实操的环节，老鹰等人也是很期待。

    是骡子是马，拉出来溜溜就知道了。

    两个小时过去，姜贺设计的程序，逻辑之严谨、算法之精妙，虽然比上老鹰等人做出来的，但也差不了太多。

    老鹰看着程序，满是震撼。

    四人对视了一眼后，老鹰道：“姜先生，您去旁边的会议室休息，我让老板看一下！”

    二十几分钟后，陈诺看完姜贺设计的程序，也是很诧异。

    这货的天赋和朱航的不相上下，朱航是表现在黑客的攻防上，而姜贺则是表现智能开发上，两个方向。

    “老板，怎么看？”

    “还不错，让他进入下一轮吧，我亲自会会！”

    听着陈诺的话，老鹰四人嘴角直抽。
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