在鲜卑利亚大陆，北方公司共建立了大大小小数十个据点，其中最为重要的有七个堡垒，分别是海参崴、虾夷堡、库页、堪察加、黑龙、伯力、抚远。后三堡地处黑龙江干流之上。黑龙江是鲜卑利亚大陆东部最大的河流，其支流众多流域面积十分广大，是北方公司经略的主要通道，唯有的缺点是每年要封冻数月时间。黑龙堡位于离出海口只有四十余里地；伯力堡地处中游，是大唐黑水都督府的故地；抚远堡在上游，距离入海口约二千余里，也是北方公司海船溯水航行的极限。要再往抚远堡的上游，便只有换乘内河平底小船了。
将经略鲜卑利亚大陆的北方公司总部设在其以南数千里的济州岛，实不方便，却也是无奈之举。海参崴气侯相对温和，海湾的封冻期又短，是不可多得的良港，但因为距离草原较近，蒙古人根本不会料到霹雳军会在距离如此之近的地方大规模经略。当下海参崴据点之所以能够建立，是因为当地的生女真部落的庇护。邻近部落的贵族到普通的部民，均从北方公司贸易中获得了巨大收益，蒙古人根本不知道霹雳军在此悄悄落了脚。实际上，北方公司在当地只是布局了几百人，也做了随时从海参崴撤离的准备。
虾夷堡也不适合作为北方公司的总部，虽然其也有深水良港口，冰冻期也短，周边森林、矿产和渔业资源也十分丰富。究其原因还是因为岛上局势并不安稳，岛上的土著虾夷人凶狠好斗，常常袭击北方公司人员。他们虽然不能对霹雳军的据点构成威胁，却能阻止北方公司深入内陆。除此之外，来自南方的倭国海盗也频繁光顾该岛，其身后甚至有倭国大名的影子。虽然倭人的劫掠目标是虾夷人，却也严重影响了对岛上资源的开发。
仅从地理位置上看，黑龙、伯力、抚远三堡深入鲜卑利亚大陆腹地，又通航大型海船，是合适的总部所在地。但该三堡面临的问题有两个方面，首当其冲的便是其距离蒙古高原也不过两三千里地，对于蒙古骑兵来说，这个距离实在不算远。“卧榻之侧岂容他人鼾睡”，蒙古人必然不会容忍霹雳军在此大规模的建设。另一个问题则是黑龙江每年封冰期有数月之久，这意味着在这段时间堡垒会与外界失去联系，也会失去战船的火力支持。一旦蒙古人在冬季动手，堡中人员便只有苦苦支撑。
至于堪察加据点，其位于半岛的最南端，不仅位置更偏北，海面的封冻期甚至能达到半年，仅凭这一点便不适合作为总部，况且其位置极其偏远，在北方公司内部被称为“世界的尽头”。除了管理人员之外，在这里工作的都是流放的重罪犯人，或是走投无路之人。距离堪察加最近的据点便是黑龙堡，陆地距离有三四千里之遥且并没有路，无人能翻越横亘在两者之间，常年覆盖着冰雪的崇山峻岭。据点通往外界的唯有船只，而扣除恶劣暴风天气的通航期又其有限，一年不过四五个月。船只作为北方公司的核心资产之一，当然是被严格看管着，堪察加也被称为霹雳军为数不多的无围墙的监狱。
霹雳军也考虑过将库页城作为北方公司总部。这里居于各个据点的正中，离海参崴、抚远堡、堪察加大陆距离都差不多，与大陆又隔着一条窄窄的海峡，蒙古人只能望洋兴叹，处于进可攻退可守位置。只不过库页城同大多数据点一样，一到冬季周边的海面便会结冰，根本无法行船。经过多方考虑，余柱的总理府仍决定让北方公司总部设在济州岛。为了弥补距离鲜卑利亚大陆距离过远的问题，又将包括调度、训练、后勤补给、应急救援等部分总部职能转移到库页城，使其成为该区域的核心据点。
在北方公司的四大产业之中，伐木业多在河流或海边，危险性和技术性均不强，只需要身强力壮便好。淘金业技术也不强，只需要身体健康眼力好便成。捕鱼特别是捕杀鲸与海狮、海豹，技术性强，危险性也强，故多从渔民或退役的海军士兵中招募。与上述几项相比，狩猎的技术性更强也十分危险，故招募条件更苛刻，有狩猎经验或从军经历是最基本的条件。一同从交趾出发的二百三十人之中，被分到狩猎队的不过二十七人。何老大世代打猎为生又是优秀士兵，自然被分到了人手最紧缺的狩猎队。
接下来为期三个月的岗前培训，便是在库页城外的山中进行的。由于鲜卑利亚大陆的生存环境恶劣，北方公司极为重视员工的岗前培训。狩猎队的岗前培训包括基础训练和专业技能培训。其中基础训练包括野外生存训练、动植物识别、体能训练、武器使用、急救与防护。专业技术训练包括地形测绘、资源调查及当地各部族的日常用语。何老大出身猎人世家，又在军中摸爬滚打数年，基础训练成绩十分突出，获得了教官的赞誉。但在专业技术训练方面，他的成绩便差强人意了，只能算堪堪合格。资源调查和生女真和野人女真语的学习倒也罢了，那绘图成绩实在是太差。话说他心中倒是明白地形地貌，但那胡萝卜粗的手指头根本就握不住笔，画出来的线条如同跳舞的蚯蚓一般。
培训结束之时，何老大带着九名同伴踏上了前往抚远堡的船只。虽然地形测绘技能欠佳，但由于精于捕猎加之在军中长期担任班长的经历，何老大被任命为这支十人狩猎小队的队长。除了他之外，小队有六人曾在军中服役，当中一人在地形测绘成绩优秀，正好与何老大实行优势互补。小队的另三人为猎人，其中一人为当地招募的虾夷猎人，两人为来自黑龙堡附近部落的生女真猎人。为狩猎小队配备一至二名土著猎人，是北方公司在长期实践中得到的经验。有了这些土著猎人，会提高狩猎小队的效率，也降低了迷路了的概率，更使得与当地部落的冲突大大减少。