第(1/3)页 《晴天》和《下雨天》这两首歌竟然同时抽到了。 《晴天》这首歌有多火就不用说了，《下雨天》在当年也是耳熟能详。 最关键的是这两首歌还真能联动起来，《晴天》唱的不是晴天，而是下雨天。 “故事的小黄花，从出生那年就飘着……” “但偏偏雨渐渐，大到我看你不见……” 和《找自己》这首歌一样，《晴天》在编曲中也用到了“雷声”的采样，可以听到轰隆隆的雷声，“雨天”的气氛相当浓。 现在手里握着的歌越来越多了啊。 因为最近周游和马甲逍遥都没怎么营业，所以抽奖抽到的作品几乎没有消耗，周游的作品库也终于渐渐丰富充盈起来。 但依然无法应对纷至沓来的，各种各样的定制单。 所以最近周游依然没怎么接定制单。 倒是翟南那边，将大鱼工作室的创作部支棱了起来。 作为a级创作人在圈子里或多或少有不少人脉。 翟南依靠着这些人脉，为大鱼工作室招揽了不少c级和b级创作人，现在创作部加上“逍遥”，已经足足有十人。 所以大鱼工作室接了不少定制单。 但这些定制单几乎是翟南，或者翟南手下的创作人去完成了。逍遥没经手。 在其他娱乐公司，都是等级越高，需要出手的时候越少。 在大鱼工作室， 反倒是逍遥这个c级创作人最清闲。 …… 次日。 张曜、翟南，早上十点就赶到君庭别墅11号楼了。 今天大鱼工作室要开“高层会议”。 周游这位幕后老板，张曜、翟南、周灵玉三位高层参会。 主要周游幕后老板的身份是保密的，所以他不好在公司去开会，因此就将家里当成了会议室。 反正房子大。 1300多平，不得多利用一下？以后可以开餐桌会议、泳池会议、花园会议、茶室会议…… 挺好的。 今天开的是沙发会议。 周游四人围坐在客厅沙发，周游说：“简单开个小会，大家都轻松点。喝点什么？饮料、啤酒、红酒？” 张曜：“可以吧。” 周游：“冰箱里自己拿。” 翟南：“有茶吗？” 周游从一堆张曜从工作室提来的茶叶礼品盒中拿出两盒，摆在翟南面前，自己泡。 很多歌手、经纪人为了打点关系送来的，张曜都给周游搬了过来。 所以周游家里有很多茶叶、浓香型酱香型高档白酒。 他爱好红酒的事外人知道的很少……所以收到的红酒还是相当少的。 很快大家都有了“自助饮品”。 周游进入正题，“在座的都是大鱼工作室的高层、骨干。咱们大鱼工作室的发展壮大都要靠大家。” “前几天张曜提起咱们公司需要确立更详细的制度、公司理念、文化等问题，我觉得很有必要召集大家，听听大家的想法，商量商量。” 周游作为幕后老板提出了股权的事情。 张曜原本15%的股权给他提升到了20%。 “谢谢老板！”张曜激动不已。 其实从公司现在的盈利状况来看，周游一部电视剧就能赚数亿，一部电影几十亿，一部也是好几亿的利润。 15%的股份他已经很满足了。 没想到周游还给他提股份。 周游只打算手里握着51%的绝对股份，这样公司的控制权依然掌握在他的手中。 除去张曜的20%，还有29%的股份可以分出去。 周游给了姐姐10%的股份。 翟南5%。 剩下的14%继续由周游持有，后面视情况分配。 周灵玉周游不用担心她会跳槽之类，但张曜、翟南，周游都签署了相关协议。如果他们中途离开大鱼工作室，股份需要归还。并且周游规定死了，他们手中的股份不可与第三方交易。 提升了股份的持有的张曜，和获得了股权的翟南都是激动不已。接下来的时间里，他们都说了自己对未来公司发展的一些想法。 关于制度问题他们商讨了足足半天时间。 讨论大致完善后周游补充道： “我补充一条。” “我们大鱼工作室不提倡加班文化，工作请尽量在工作时间内完成。每月准点下班，并且业绩完成良好，可享受一定比例的效率奖金。如果长期加班，领导层就需要找相应员工谈话，了解原因，做出处罚。” 张曜、翟南等人听到周游这么说眼睛睁得老大。 现在很多公司巴不得你天天加班，努力让老板住上大房子，还不要加班工资那种……还要各种pua。 周游倒好，准点下班有奖金，无故加班有惩罚。 “这很有意思。”张曜说，“其实现在很多加班都是无效加班。上班时间摸鱼，下班了开始赶工作，混加班工资和加班补贴，并且有调查显示，经常加班的员工做出的业绩和不加班的员工基本相同，甚至还要差一些。” “就是这个道理。”周游说道。 后续翟南、张曜提出补充，员工需要提升效率，管理层也得合理分配工作任务，这考验的是管理层的沟通、协作艺术。 第(1/3)页