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    王副厂长没有想到竟然有车间主任敢替李卫东出面，他冷着脸说道：“王主任，我知道你跟李卫东的关系不错，但是咱们轧钢厂是大型工厂必须要有相应的制度，就算是李卫东也不能违反制度，你这种想法十分的危险啊我看啊，你应该参加咱们轧钢厂教育室成立的思想班。”

    教育室是专门负责轧钢厂领导和工人的思想工作的科室，进入学习班的话就意味着思想道德水平低下，在这个年月思想水平低下的话，是会被别人看不起的。

    王副厂长本来想通过这种办法让张主任知难而退。

    但是张主任却是一个重情义的汉子，特詹其身冷着脸看着王副厂长说道：“王副厂长，你们这些厂领导每天坐在办公室里面，压根就不知道基层的情况，如果说只是开会就能够解决掉生产中的难题的话就能提高生产产量的话，那么我可以每天都待在会议室里面。但是这样不是不行吗！

    跟开会相比，我觉得李卫东同志处理车间内的问题更加的重要！”

    张主任的这番话得到了那些车间主任们的赞同。

    别看车间主任是车间里面的最高领导，是工人们羡慕的对象，但是在这个会议室里面拆迁主任们却处于最下层。

    别说是王副厂长了，就连那些办公室里面的领导都能够看不起他们。

    车间主任们则认为办公室里的那些人，每天坐在办公室里面处理一些文件，他们的工作压根就不重要。但是就是这些处理不重要工作的人，竟然敢指责他们这些在一线工作的工作者实在是太不讲理了。

    “我觉得张主任说的没错，跟开会相比李卫东同志的工作更加的重要！”

    “没有李卫东同志在车间里面组织车间工人们搞生产，他们这些领导凭什么能够坐在这里开会呢？”

    “我早就对他们这种人看不起咱们一线工作者而不满了。李卫东同志是咱们一线工作者的代表，他现在竟然敢针对李卫东同志，如果说我们不提高警惕，不替李卫东同志说话的话，那么在接下来，说不定就会轮到我们了！”

    在这些车间主任们看来。

    李卫东跟他们才是一样的人。

    这些厂领导们压根就不心疼他们的死活，每天只会逼着交任务。

    车间主任们的声音很大，一时间会议室里面热闹了起来。

    王副厂长的那几个朋友看到这种情况都不敢吭声了。

    这些领导们很清楚，别看他们的职位和级别都比较高，但是在工厂里面工厂可以离开了他们，但是绝对离不开这些车间主任们。

    如果没有这些车间主任们整天在车间里面维护生产工作，扎钢厂早就不成样子了。

    王副厂长还想说什么，但是他看到有一些车间主任已经挽起了袖子，到了嘴边的话，只能由他咽了回去。

    副厂长很清楚，这些车间主任都是大老粗，他们在生气的时候才不管你是厂长还是副厂长，上来暴揍一顿。

    另外，上级对于这些一线工作者也格外的宽容，就算是这件事情报告上去，上级也会维护这些车间主任。

    他们能打碎了牙齿吞进肚子里面。

    实在是太不划算了。

    副厂长是一个非常精明的人，他才不会干这些不划算的事情。

    杨厂长没有想到局面会发生如此大的反转。

    他的心中一阵唏嘘，李卫东同志的能力已经被这些车间主任们全看到了眼里面。

    这就叫做得人心者得天下。

    就在这个时候，李卫东在车间里面忙活完了，来到了会议室里面。

    看到会议室里面的气氛比较诡异，刘卫东笑了笑说道：“怎么了？大家伙，大眼瞪小眼的都在等我开会吗？”

    李卫东一脸无辜的样子，王副厂长差点气晕过去。

    刚才他发动了第一波攻击，李卫东压根就没有出面，他的攻势就被挡下了！

    况且李卫东还压根就不知道这个情况，实在是太气人了。

    杨厂长指了指一个位置说道：“李卫东同志就等你了，你赶紧坐下吧！”

    李卫东拉开椅子坐了下来。

    这个时候杨长城感觉时间已经不短了，没有浪费时间，就拿起一份文件大声说道：“你们可能也知道，最近咱们扎钢厂内一件大事，并且这件大事还是一件丑事！

    咱们扎钢厂后勤处一共有二十多个人被处理了，后勤处处长也主动辞了职！

    可以说这是一件天大的丑闻，有很多别的厂的领导纷纷给我打电话，询问我们厂为何会发生这种事情！

    我拿了电话就感觉到丢人了。”

    李卫东抬眼看看，杨厂长：“杨厂长，这件事情跟你的关系不大，毕竟后勤处并不是由你直接管理的，后勤处的那些人出了乱子，责任也不在你，你没有必要内疚。

    ”

    杨厂长正想撇清关系，听到李卫东体的解围，欣慰的笑了笑，接着说道“李卫东同志的话没有错，虽然说后勤处出现了问题，但是咱们扎钢厂的整体情况还是好的。
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