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    钱经理和马经理收到消息，也前来报名，汤义一视同仁，全都录取了。

    汤义虽然被调拨管理两家惠民菜场，可每家惠民菜场还是各需一名经理的，不然他一个人管理不过来。

    钱经理和马经理都当过惠民菜场的经理，懂得管理。

    正好让他们依旧当经理，帮他管理两家菜场，他就能轻松放一点。

    原员工几乎全都召回，汤义发现了一个大问题，那就是基层员工人数不够。

    很明显，苏玉莹这个老板不厚道，让一个员工干两个人的活儿。

    他们为福多多菜场可不会把员工当牛马，一人干两人的活儿。

    员工不够，那就得招些员工才行。

    汤义花了一天招聘，两天简单培训。

    又花了一天挂招牌，整理菜场内部，以及做好开张的准备。

    几天后，两家更名为福多多菜场的惠民菜场终于正式开张了。

    附近的居民一看，惠民变成福多多，开业酬宾，活动不少，纷纷前去捧场。

    林麦中午放学，连饭也没吃，就去了朝阳区新开的福多多菜场。

    菜场里人头攒动，生意很是火爆。

    员工们干活手脚麻利，没一个偷懒的。

    林麦走到一个卖粮油的员工面前，笑盈盈道：“辛苦你们了。”

    那个员工是以前惠民菜场的老员工。

    他忙里偷闲看了林麦一眼，见是老板，顿时受宠若惊：“不辛苦，一点都不辛苦。”

    其实辛苦肯定是辛苦的。

    可是福多多菜场给的工资高，福利也多。

    看在收入高的份上，也就不觉得辛苦了。

    他们以前给苏玉莹打工一样辛苦，工资给得低，还没有奖金，只有加班费，可加班费也给得很低。

    员工们基本上就没有准点下班的时候，总要拖上半个多小时。

    惠民菜场的规定是，不满一个小时，不能算加班，这半个多小时算白干。

    可福多多连半个小时都算加班费，而且还有提成，多劳多得，辛苦也值得。

    林麦继续巡查。

    前面水产区，钱经理正在呵斥一个年轻的男性员工。

    在菜场里最辛苦的不是理货员，是杀鱼的员工。

    鱼不好杀，并且杀鱼杀多了，还容易得关节炎。

    所以这个工种林麦是有岗位补贴的。

    她走了过去，想要听听钱经理因为什么呵斥那个小伙子。


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