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    一个组合嘛，每个成员获得的资源肯定是不一样的，即使强如S.M，也做不到一碗水端平。

    每个成员获得的资源不同，自然不可避免的产生人气差距，而产生了人气差距，自然会导致内心有落差感......这很正常！

    你可以因为不满，跟公司抱怨，要求公司给与你更多的资源，让你来证明自己的能力，当然，做的好，让公司去头疼，做不好，也就不能怨公司不给机会。

    资源分配是不是合理，对公司安排是否满意，其实大家可以心里有数，你可以跟公司抱怨，跟公司争取......可你不能在成员间说出来，说出来，就伤互相之间的感情了。

    这要是再碰上一些心眼不大的，或者互相之间本身有摩擦，很容易引发争吵，进而影响成员之间的关系......这不是危言耸听，而是很多前辈们的前车之鉴。

    所以，李焕荣实在不理解，一个活了两辈子，两辈子都当idol的人，怎么能蠢到这个地步，居然会在宿舍里说一些这样的话......脑子抽抽了？！

    “我当时真没想那么多，只是想着靠着这个角色来争取话语权......没有话语权，就像现在这样，连我自己要不要出演一个角色都不能自己决定，还怎么去改变将来的一些事情？！”

    “不管是为了什么，你也不......呃，等等，你说什么？争取话语权？！”

    李焕荣抓住了重点，这丫头话里非常重要的重点——话语权！

    “是的，就是话语权！”徐珠贤点点头，不好意思的看着李焕荣，说道，“你也知道，我将来肯定要改变点什么的，可我不能把所有的希望都寄托在你愿意帮忙上......更何况你也不一定帮的上忙。因此，我想着，通过这个角色，演好了，拿个奖，这样以后公司就不会这么随便的对我，我说的话，公司也会有所考虑......这就是增加话语权！”

    嘛，大概是理解这丫头的用意了。

    这丫头想通过这个角色，获得跟秀智当初类似的影响力，甚至可以取代秀智，拿个什么百想新人奖什么的......这样，公司就不会对她另眼看待，不再是现在这样，觉得这丫头好欺负，是那种推掉电影角色都不用跟本人报备一声的存在。

    这种想法还真的没错，毕竟S.M这个公司吧，在idol圈音乐界，资源人脉都相当的强，但影视圈嘛，表现的一直很挣扎......你看看这些年，有个像样的idol转型成演员了么？！

    而且现实就摆在徐珠贤眼前，自从林允儿拿下百想新人奖之后，人家的各种资源不断，公司对待林允儿，也不是简单的把她当成少时的人气成员在看待......活生生的例子就摆在眼前，徐珠贤会这么想也很正常。

    徐珠贤非常迫切的想要提高自己在公司心中的地位，也想掌握话语权，但这一切的前提，就是必须先得到《建筑学概论》这部戏的女主角角色......因此吧，脑子多少有点抽抽了。

    理解归理解，但徐珠贤这事儿干的，确实相当的不地道！

    说好听点，那是在质疑公司分配资源不公，说难听点.......那就是在指责林允儿享受特权待遇呢！

    即使事出有因，但考虑到实际的影响......李焕荣越想越觉得头大。

    “我也没有当面指责允儿欧尼，我只是说“为什么轮到我，就一定要配合组合行程”，但......”

    嗯，你也别“但”，根本没有什么“但”，你就是在嫉妒指责林允儿呢，不是也是！
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