第152章 第一场交接-《李民洋黄暖冬》
第(2/3)页
李民洋重重叫了声,旋即又一一看向区里的各位领导,然后声情并茂地诉苦:
“东营生产设备老旧,我接手以后,要重新更换一批设备,才能投入生产,总不能再卖工衣,那就走了老路,迟早被市场淘汰。
另外厂区建设老旧,道路需要翻修,渠道方存在种种问题,等等等等,这些我都可以不在意,我得支持咱们的工作呀!
但是......”
李民洋突然停了下来,怨恨地瞪了秃子一眼,接下来的话带上愤怒的情绪:
“83年离厂的杨树河,这都多少年过去了,哦,一听到我要接手厂区,就说当时离厂是因为工伤,非得把他儿子安置进来,这不摆明了欺负人!”
李民洋的情绪愈发亢奋,唾沫横飞,瞪着秃子怒目圆瞪的样子,像是想将那人撕碎。
“一个区区服装厂,竟然有二十七起工伤!?知道的是服装厂,不知道的还以为是炸药厂,哪能这么干呀!
对了,有个叫老秦的,这人我记忆深刻,第一次去东营谈收购业务时,那老头张牙舞爪,拿长棍把我往出撵,精气神跟年轻人似得!
突然咋的了,卧床就起来不了?”
李民洋轻拍着胸口,一下下呼着重气,在极力克制自己的情绪。
“秦胜利在职工抗议时受了伤,人之前生龙活虎,也不能怪人家身子板硬吧,就说装吧?后来伤了就是伤了,这有什么办法,我得实际统计职工的真实情况。”
孙旭卫满脸委屈,可怜巴巴地望着区里的领导,厌烦对面的大高个,都没正眼看他。
而这种职工的纠纷问题,很难得到实际解决。
“实际情况!?”李民洋抬起手,差点拍桌子,又握拳把手放下去,“现在东营厂区的实际情况是,三百多号职工盯着我这块肥肉,张开血盆大口,要二百多以上的工资!”
这话一出,郭志远有些坐不住了,该稳定下李民洋的情绪,任谁听,都觉得太欺负私企。
可孙旭卫人家有理,立马辩解:
“原来都是国企员工,突然变成私企,人们心理一下很难接受,如果不给高薪,在工作方面,肯定会消极对待的,我这不光为职工们做考虑,也为其他同志的发展给出合理意见!”
合理你妈的个比......郭志远心中暗骂,愈发看着那秃子不顺眼。
“民洋,情绪不要激动嘛,今天上会的目的就是调解问题的。”
郭志远摆摆手,笑容温和,瞪一眼秃子,杀了这货的心都有。
第(2/3)页