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    随后黄自远把郭志远等相关同事，以及东营的领导班子，一并叫到一处展开紧急会议，根据东营的实际情况，落实职工的补偿工作。

    “无论如何，都要让职工们先领到一部分钱，发到他们手里，把日子先过下去！”

    这是黄书记开场的第一句话，声音铿锵有力，伸手指向某一处，足以看出这位有多么愤怒。

    至于东营的什么代销协议，改革之路，只好以后再了解，当务之急是拿出现钱，是现钱，给到职工们手中！

    接下来该发言的是财政资委主任，郭志远，他头大啊，一是真没什么钱，再者如果拨款的话，那不是又走老路，培养巨婴。

    国企改革发展到了这一步，尤其服装行业，无论如何都不能再开这个口。

    “孙厂长，说说你的计划，先抛开代销协议，东营厂里的账目上有多少钱，哪怕停了生产，也要把现钱给到职工们手里！

    他们目前的这种状态，如果再拖下去，那是要把他们逼疯，酿成无法挽回的大错。”

    郭志远理解得很透彻，交待的也非常清楚，又将所有压力给在东营领导班子身上，虽然指名道姓一个人，但可不是只针对孙旭卫，他不过是牵头的罢了。

    “哎呀......”

    不等孙旭卫开口，这魏来顺又是一声长叹，那副嘴脸委屈至极，连声诉苦：

    “孙厂长不听我们的意见啊，把库房里唯一值钱的冬款服饰都白白送出去了，本来有底价处理的渠道，我当时就想先缓解职工们的生活问题。

    可孙旭卫不同意啊，偏偏一意孤行，也不知他操的什么心，看把职工们害成什么样了！”

    这个魏来顺，是迫不及待地推卸责任。

    “现在是让你们东营的领导班子解决问题，不是相互推卸责任，我告诉你们，要是把现钱给不到职工手中，你们都给我停职！”

    黄书记低声怒火，严厉地警告，更是直勾勾地瞪着郭主任，所谓的停职中，当然也包括他。

    顿时，吓得郭志远站都站不稳了，连忙问：“孙旭卫，你们账上目前有多少现钱！”

    东营的账上有多少钱？一句话把秃子给干懵了，难以启齿啊！

    孙旭卫面容干枯，整个人像傻掉一样。

    “说啊！账上还有多少钱！？天一亮就全取出来，给职工们发了！”郭志远嘶吼道。

    “账上......”孙旭卫吞吞吐吐，此刻包括黄书记，所有人都在凝视着他，使劲咽一口吐沫，感到喉咙处生疼，艰难地突出一句话：“就剩一千多了。”
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